為深入扎實做好我院干部的培養(yǎng)工作，進(jìn)一步拓展創(chuàng)新干部管理思維，提升專業(yè)知識及管理能力，12月12日上午，我院舉辦2020年醫(yī)院管理培訓(xùn)班。培訓(xùn)特邀省立醫(yī)院黨委副書記、省立金山醫(yī)院黨委書記李紅作精彩授課，全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、科秘書、治療組組長、團(tuán)干部、雙培養(yǎng)對象約100人參加。培訓(xùn)班由紀(jì)委書記黃欣主持。

閆建明院長在開班致辭中指出，我院改革發(fā)展正處于爬坡過坎、提質(zhì)增效、內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵時期，管理干部作為醫(yī)院決策執(zhí)行者，要大力弘揚(yáng)戰(zhàn)疫精神，著力破除與新時代要求、高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念和思維定勢，以思想大解放推動改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實入手，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提升科室核心競爭力。針對此次培訓(xùn)他提出三點(diǎn)要求：一是要珍惜機(jī)會，學(xué)有所獲。二是要精于專業(yè)，歷練本領(lǐng)。三是要振奮精神，擔(dān)當(dāng)興院。

培訓(xùn)班在李紅書記圍繞“精細(xì)化管理”的概念解說中展開，她從國內(nèi)外精益管理理念講起，通過福建省立醫(yī)院精細(xì)化服務(wù)舉措的智能化檢查預(yù)約等具體案例，緊扣醫(yī)院精細(xì)化管理實際，深入淺出剖析了精細(xì)化管理的要義及精細(xì)化管理在持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)中的作用，呈現(xiàn)出一堂別開生面的管理學(xué)課程。

她指出，精細(xì)化管理在改善醫(yī)療服務(wù)中的核心在于為患者提供像流水一樣順暢的就醫(yī)服務(wù)，應(yīng)加強(qiáng)多部門合作，做實閉環(huán)管理，持續(xù)加快推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，實實在在讓患者就醫(yī)方便，降低時間成本。內(nèi)涵深刻的精彩授課為我院精細(xì)化管理工作提供了新的“解題思路”。

總會計師陸守坤在《加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理 助力醫(yī)院提質(zhì)增效》中指出，實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，需要不斷提升醫(yī)院運(yùn)營效率、提升各部門管理效果，希望通過經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)，在過好“緊日子”形勢下打造一支既有專業(yè)學(xué)術(shù)專長，又具備科學(xué)成本管控管理理念的高素質(zhì)干部隊伍，以精細(xì)化管理推動醫(yī)院發(fā)展。

“十四五”時期是“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進(jìn)的關(guān)鍵時期。

黨委書記黃守勤從醫(yī)院的現(xiàn)狀、存在的問題和發(fā)展思路三個方面作深刻的解讀，并通過對醫(yī)院近年工作的回顧、下一步工作的思考，全面綜合分析了我院發(fā)展面臨的問題，針對性的明確今后發(fā)展思路和努力方向。他指出，在新的歷史起點(diǎn)上，科學(xué)謀劃醫(yī)院的“十四五”發(fā)展意義重大，希望全院干部職工聚焦團(tuán)隊目標(biāo)，以黨建引領(lǐng)醫(yī)院管理創(chuàng)新路徑，黨政齊心，全院團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化正能量，以新氣象、新?lián)?dāng)、新作為推動“十四五”開好局、起好步，在筑牢醫(yī)院疫情防控的基礎(chǔ)上，圍繞醫(yī)院發(fā)展探索運(yùn)營管理的新模式，為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展助力賦能。