醫(yī)院發(fā)展，人才為先。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院青年人才選拔培養(yǎng)工作，近年來，院黨委通過各種方式，揚(yáng)長避短，不斷探索自主培養(yǎng)之路，努力提升人才隊(duì)伍建設(shè)。

人才隊(duì)伍建設(shè)

結(jié)合我院學(xué)科建設(shè)需要，立足本院培養(yǎng)高層次專業(yè)人才，出臺(tái)《福建省級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院博士培養(yǎng)計(jì)劃及相關(guān)管理暫行辦法》，鼓勵(lì)45歲以下醫(yī)務(wù)人員攻讀在職博士學(xué)位，在論文和配套科研經(jīng)費(fèi)上給予獎(jiǎng)勵(lì)，在績效方面給予優(yōu)惠政策。

堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溥x人用人導(dǎo)向，“有意識(shí)”發(fā)揮黨組織作用，“有層次”培育人才梯隊(duì)，“有系統(tǒng)”運(yùn)行培養(yǎng)機(jī)制，出臺(tái)《中共福建省級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院委員會(huì)“雙培養(yǎng)”對(duì)象遴選、培養(yǎng)工作實(shí)施細(xì)則（2020版）》，在院內(nèi)公開遴選有發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)踏實(shí)精干的中共黨員，通過院領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”掛鉤聯(lián)系，經(jīng)過“壓擔(dān)子”培養(yǎng)，使之成為醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等方面業(yè)務(wù)骨干。第一批5名中共黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干已初見成效，其中獲“福建省醫(yī)學(xué)創(chuàng)新課題”1項(xiàng)，獲“福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目”1項(xiàng)，申請(qǐng)專利1項(xiàng)。

出臺(tái)《福建省級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)施細(xì)則（2020版）》，將省衛(wèi)健委認(rèn)定的15類高層次人選、廳級(jí)及以上“百千萬人才工程”人選、取得博士學(xué)位等作為申報(bào)高級(jí)職稱聘任的優(yōu)選條件之一，優(yōu)選條件越多，投票的順序越靠前，以此激勵(lì)廣大醫(yī)務(wù)人員，尤其是年青醫(yī)務(wù)人員不斷提升自我，達(dá)到雙贏。

積極探索“學(xué)有專長”臨床實(shí)用型人才培養(yǎng)新模式，進(jìn)一步激勵(lì)青年醫(yī)務(wù)人員，明確職業(yè)生涯規(guī)劃，出臺(tái)《中共福建省級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院委員會(huì)“學(xué)有專長”三年行動(dòng)計(jì)劃》, 按“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專長”目標(biāo), 給青年醫(yī)技人員“壓擔(dān)子”，有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批臨床實(shí)用型人才，成為同行及患者均認(rèn)可的“確有專長”的青年專家。

當(dāng)前醫(yī)院正處在發(fā)展上升的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)新形勢、新發(fā)展、新要求，我們將繼續(xù)加強(qiáng)青年人才的培養(yǎng)，努力打造出一支學(xué)歷層次高、專業(yè)能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬抨?duì)伍。