紀(jì)檢約談

為深入貫徹落實(shí)“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)要求，實(shí)現(xiàn)行政職能科室人員工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、執(zhí)行力度明顯加大、服務(wù)質(zhì)效明顯改善的目標(biāo)。近日，院紀(jì)委組織召開(kāi)職能科室提質(zhì)增效約談會(huì)，對(duì)2022年行政職能科室綜合評(píng)價(jià)排名較低的科室負(fù)責(zé)人開(kāi)展約談提醒。

會(huì)上，紀(jì)檢辦通報(bào)了2022年行政職能科室綜合評(píng)價(jià)情況，組織學(xué)習(xí)了《中共福建省衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組實(shí)施“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)方案》。隨后，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人分別結(jié)合工作職能，對(duì)照綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，逐項(xiàng)分析科室綜合評(píng)價(jià)情況，重點(diǎn)針對(duì)存在的主要差距和問(wèn)題，做了深刻的剖析和自我檢視，并匯報(bào)了今后的改進(jìn)措施和努力方向。紀(jì)委書(shū)記黃欣就各科室匯報(bào)工作進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)并做出具體安排。

強(qiáng)調(diào)

行政職能科室是醫(yī)院管理的重要部門(mén)，承擔(dān)著“承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、管理服務(wù)、抓好落實(shí)”的工作職責(zé)，其工作效能直接影響著醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和社會(huì)聲譽(yù)。他希望行政職能科室要刀刃向內(nèi)、狠抓整改，提高“吾日三省吾身”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，多思考為什么做不好、哪方面做不好、怎么樣做更好；要改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)，形成職能科室為臨床一線服務(wù)，臨床一線為患者服務(wù)的良好氛圍；要胸懷全局、凝心聚力，著眼醫(yī)院發(fā)展整體和全局，注重內(nèi)部協(xié)作，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成工作合力。

今后院紀(jì)委將持續(xù)對(duì)行政后勤職能科室作風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)改進(jìn)不力的科室實(shí)時(shí)提醒、定期通報(bào)、跟蹤問(wèn)效，切實(shí)增強(qiáng)職能科室的執(zhí)行力，提高醫(yī)院管理效能，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升群眾就醫(yī)滿意度和獲得感。