2015年9月，省政府制定下發(fā)《貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉實(shí)施辦法》（閩政〔2015〕48號(hào)），明確我省將改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
我院退休人員多，情況復(fù)雜，今年伊始，我院人事科便將在職和離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳交工作作為今年的重點(diǎn)工作，從養(yǎng)老基本信息摸底表的填寫(xiě)，到全院在職和離退休人員的信息入庫(kù)，龐大的基礎(chǔ)人員數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)，不僅僅需要一份耐心和細(xì)心，更需要一份責(zé)任心。12月份，退休人員的退休工資已經(jīng)由社保局發(fā)放，在職人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納也已經(jīng)開(kāi)始。
由于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在我省事業(yè)單位尚未完善和平穩(wěn)，下一階段，我院人事科還將進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，最大力度解決好過(guò)渡階段所出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。
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