各黨支部：

根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展2015年度機(jī)關(guān)基層黨組織抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知》（閩委工綜【2015】48號(hào)）文件精神，院黨委決定組織開展黨支部書記述職評(píng)議考核活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

開展黨支部書記述職評(píng)議考核工作是貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要論述，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”。

二、述職評(píng)議的主要內(nèi)容

1．認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《條例》和省委《實(shí)施辦法》以及省直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)基層黨支部建設(shè)的若干規(guī)定》（閩委工[2014]8號(hào)），履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍，研究部署支部重要工作、重大活動(dòng)，特別是對(duì)查擺剖析的支部工作突出問題整改落實(shí)的情況。

2.加強(qiáng)支部班子建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力的情況。

3.開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的情況。

4.重視思想建黨，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，定期分析黨員干部職工思想狀況，了解黨員需求，幫助解決實(shí)際困難，及時(shí)向院黨委匯報(bào)思想政治工作的情況。

5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作的情況。

6.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，做好黨員發(fā)展工作；帶頭并督促學(xué)習(xí)執(zhí)行《中共共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的情況。

7.加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)民主集中制和“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、黨務(wù)公開等制度的情況。

8.進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)的思路、重點(diǎn)和措施。

三、述職評(píng)議對(duì)象

在職各黨支部書記。

四、述職評(píng)議辦法

（一）評(píng)議方式。

述職評(píng)議采取召開述職評(píng)議會(huì)方式進(jìn)行。黨支部書記向院黨委述職，并接受與會(huì)人員評(píng)議。參加述職評(píng)議會(huì)人員包括：黨委委員、紀(jì)委委員、參加述職評(píng)議的黨支部書記和黨員代表等。

（二）評(píng)議流程。

1.撰寫述職報(bào)告。各黨支部書記根據(jù)評(píng)議內(nèi)容撰寫述職報(bào)告，報(bào)告不面面俱到、泛泛而談。要真正把自己擺進(jìn)去，始終貫穿履行抓支部黨建工作的責(zé)任這條主線，實(shí)事求是總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出存在的2-3個(gè)突出問題，深入分析原因，提出解決問題，提出解決問題的辦法和措施。述職報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在2000字以內(nèi)，寫成績(jī)的篇幅不超過1/3，注重用數(shù)據(jù)、事例說話，切記“虛、空、飄”。講清今后努力方向，防止只講面上的工作情況、不講個(gè)人履職情況，只講基礎(chǔ)黨組織問題，不講自身的問題。述職報(bào)告于1月10日前交至黨辦。

2.召開述職評(píng)議會(huì)。擬定于1月18日召開述職報(bào)告會(huì)。述職會(huì)上，支部書記述職后，黨委書記逐一點(diǎn)評(píng)，肯定做法，指出不足，提出要求，并組織參會(huì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，一般分為好、較好、一般、差四個(gè)等次進(jìn)行投票測(cè)評(píng)。

五、評(píng)議結(jié)果運(yùn)用

評(píng)議考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)黨支部書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績(jī)好不好、作風(fēng)正不正、工作稱不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

附件：基層黨組織書記述職評(píng)議考核測(cè)評(píng)表

中共福建省級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院委員會(huì)

2015年12月30日

                  基層黨組織書記述職評(píng)議考核測(cè)評(píng)表

請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的欄目上打“√”